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　　据介绍，市就业服务局在政策赋能方面，以“真金白银”助力经营主体，今年一季度发放创业担保贷款861.4万元，直接扶持初创企业及个体工商户发展，带动就业岗位持续扩容。今年，市就业服务局持续升级公共就业服务。截至目前，各地依托“就业援助月”“春风行动”，积极开展“线上+线吉人在线”服务平台、抖音号“松原就业”以及各级线下人力资源市场，精准推送就业岗位7800余个，举办招聘会180余场，提供岗位1.2万余个，近1700名求职者与企业达成就业意向。通过岗位定制、职业指导等精准服务，让就业服务更有温度，切实解决重点群体就业难题。

　　近日，走进吉林和元生物工程股份有限公司生产车间，工人们正有条不紊地忙碌着。公司副总经理王竟玮表示，企业在发展过程中，市就业服务局在人才引进方面发挥了“桥梁”和“服务者”的重要作用。一方面，通过政策引导、资源整合和平台搭建，帮助企业精准对接所需人才。另一方面，通过优化就业环境、提供培训支持和落实保障措施，吸引更多人才扎根本地。“公司通过市就业服务局搭建的平台，完成车间技术人员、后勤人员等部分岗位的招聘，对本地用工人员上岗就业起到了积极促进作用，同时也解决了公司用工急、招聘难的问题。”王竟玮说，“希望市就业服务局能更多更好地落地一些人才引进的优惠政策，帮助企业让人才落户本地、留在企业。”

　　松原市旗王古镇农业开发有限公司，是由市就业服务局推荐的2022年省级返乡入乡创业基地。该公司负责人刘天由介绍，2022年至今，松原市旗王古镇农业开发有限公司一直以促进创业就业为目标，现已吸纳就业人员500余人次，提供岗位80余个，带动周边500余户农户增收致富，有效促进当地经济发展。该公司不仅注重经济效益，更注重社会责任，通过企业不断发展壮大，提供更多优质的就业岗位。同时，公司还积极参与公益活动，回馈社会。

　　松原市长余职业培训学校坐落在松原市人力资源暨家庭服务产业园区内，2016年至今，该校一直以培训促进创业、就业、提升职业技能为目标，现已培训4000余人次。校长马长余表示，在发展过程中，作为主管部门的就业服务局，每项补贴政策都落实到位、惠及百姓，帮助下岗失业群体、农村剩余劳动力等走上致富道路。特别是通过培训学校，提供免费的职业培训吸引更多学员参与，提升机构知名度和影响力，增强机构与企业合作关系，促进资源共享与整合，实现可持续发展。

　　在市柏艺职业技能培训学校的美发学习室内，老师正在教授学员染发，校长石东升在一旁给予指点。市柏艺职业技能培训学校作为前郭县、宁江区备案的职业技能培训机构，近年来在美容、美发、美甲等领域的培训成果显著。“我们培训的学员张利维夫妇，2016年在我校学习美发，根据政策为他们减免学费，现在夫妻俩独立开店，收入稳定。”石东升说，学校始终以“技能改变命运，教育点亮未来”为使命，通过精准对接市场需求、创新教学模式，让学员、机构和政策推动者实现三方共赢。对于下一步发展，石东升建议加大对“美业数字化运营”等新职业的扶持力度，希望政府牵头建立美业人才数据库，打通“培训—就业—创业”全链条。