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　　虽然昆明朝阳职教高考并不存在传统意义上的“包分配”，但学校在促进学生就业方面采取了一系列积极有效的举措。首先，学校与数百家单位建立了长期稳定的校企合作关系。通过这种合作模式，学校能够根据企业的实际需求调整教学内容，使学生所学知识和技能更贴合市场。例如，学校会定期与企业沟通，了解行业的最新动态和技术要求，及时更新课程设置。同时，校企合作也为学生提供了丰富的实习和就业机会，企业会定期到学校进行人才选拔，为学生搭建起通往职场的桥梁。

　　其次，从学生入学开始，学校便根据学生的成绩和个人意愿，为其制定个性化的学习规划，明确毕业时是选择升学还是就业。在学习过程中，学校会举办各类名师讲座，进行励志教育，激发学生的学习动力和职业理想。学校还会安排学生在校进行专业技能实训，并到相关单位实习，确保学生能够将所学知识应用到实际工作中，提升实践能力。此外，学校还为学生提供职业生涯规划和设计服务，开展礼仪、人际关系等就业安置培训以及创业指导和心理调节辅导，帮助学生更好地适应职场。

　　昆明朝阳职教高考的学生在就业市场上取得了不错的成绩。例如，从昆明朝阳职教高考班毕业的小李，通过学校与某知名企业的合作，获得了实习机会。在实习期间，他凭借扎实的专业技能和良好的职业素养，得到了企业的认可，毕业后顺利转正，成为该企业的正式员工。又如小张，在校期间参加了学校组织的就业培训和职业技能竞赛，提升了自己的综合能力。毕业后，他通过学校举办的专场招聘会，与多家企业达成就业意向，最终选择了一家发展前景广阔的企业，开启了自己的职业生涯。