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时间:2025-11-18 14:38:54

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  像闫小宁这样的成长故事,在宁夏企业车间、技工院校、培训机构、非遗工坊里每日都在上演。近年来,宁夏以“标准化引领、精准化提质、体系化增效”为抓手,通过“技能宁夏”“金蓝领”示范性培育计划等创新举措,推动技能人才从“量”的积累迈向“质”的飞跃。“十四五”以来,宁夏已开展补贴性技能培训41万人次,截至2025年9月,全区技能人才总量达157.5万人次,高技能人才总量达18万人次,他们正成为产业升级、民生改善、文化传承的重要力量。

  宁夏贺兰山东麓葡萄酒教育学院的品酒室里,酿酒师马永明端杯轻晃、闻香品鉴,动作行云流水。“过去酿酒靠‘跟着感觉走’,现在通过系统培训,熟练掌握了葡萄种植、发酵控制、酒体设计等全流程技术,还拿下了国家级品酒师证书。”马永明介绍,如今他不仅能独立酿造出优质葡萄酒,还为酒庄提供技术指导,带动周边农户种植酿酒葡萄实现增收。“宁夏葡萄酒产业要发展,离不开技能人才的支撑,这几年的技能人才政策让我们有了成长的沃土。”

  技能人才的“质效提升”,缘于产业需求的精准牵引。宁夏紧扣“六新六特六优+N”产业布局,发布《急需紧缺职业(工种)目录》,将酿酒师、化工总控工、互联网营销师等36个职业的培训补贴标准上浮20%。“以前培训追‘热点’,现在培养跟‘需求’,企业缺什么人才,我们就培育什么人才。”自治区人力资源和社会保障厅职业能力建设处负责人介绍,仅今年前9个月,全区急需紧缺职业培训达7229人次,是去年全年的3.6倍,实现技能人才与产业需求无缝对接。

  如果说非遗工坊是“小众匠心”的孵化器,那么国家级高技能人才培训基地就是“大众技能”的培育摇篮。在宁夏水务投资集团的实训基地里,供排水泵站运行工特级技师马国民忙着和同事进行业务学习交流。“过去靠‘师傅带徒弟’,新人至少半年才能独立上岗,现在有了先进的实训设备,配合标准化教学方案,新人只要用心学习就能很快掌握核心技能。”马国民介绍,基地还与河海大学合作开设专升本课程,“学历证书+技能证书”双证模式,让技能人才发展更有底气。

  作为国家级高技能人才培训基地,宁夏水务投资集团近年来累计投入1200万元,在宁东基地、固原市、吴忠市建成3个实训基地,构建起“内外结合、上下联动”的培训体系。内部选拔高级技师当内训师,外部与高校合作引进优质资源,线上开设“菜单式”课程,线下开展实操训练,实现技能培训与岗位需求精准对接。截至目前,基地已开展各类培训2912期,覆盖17.21万人次,完成2100余名技能人才等级自主认定,培育出全国技术能手1人、技师以上高技能人才174人。

  政策红利不仅体现在薪酬激励上,更体现在培训补贴的“精准滴灌”。在福建飞毛腿集团生产车间,马瑞江正拿着电烙铁,在电路板上焊接元件。“我在原宁夏飞毛腿技工学校实训1年,毕业后直接来上岗。”马瑞江来自固原农村,以前担心没钱上学,现在靠政策支持,不仅学到了技术,还找到了稳定的工作,“家里人都为我骄傲!”宁夏三江技工学校(原飞毛腿技工学校)是闽宁技能人才协作的创新成果,该校“1+1+1”培养模式已累计培育学生1600余名,输送电子产业工人626人,实现100%就业,真正做到“入学即入职、毕业即就业”。

  为让政策真正“落地生根”,宁夏创新推行培训机构“告知承诺制”审批改革,制定194个培训机构设置标准,经办效率提升90%以上;清理122家不达标培训机构,净化培训市场;推行“职业技能等级电子证书”“无纸化考试”等服务,提高证书含金量。“政策的生命力在于执行,我们通过18个政策文件构建技能人才培养、使用、评价、激励、保障全链条‘1+N’政策框架,填补10余项制度空白,再以简化流程、强化监管、精准补贴让政策红利直达劳动者。”自治区人社厅相关负责人表示,全链条政策支持正让更多技能人才安心学艺、放心发展。

  正是这样的“师徒传艺”,让马帅等技能学子在各项技能竞赛中屡获佳绩。近年来,银川市高级技工学校深耕“校企合作”,与宁夏智控能源科技联手打造“校中厂”:校方出场地出设备,企业派师傅供耗材,将零部件生产搬进实训室。自治区技术能手郭文庆带着实物现场示范,手把手教学生数控编程与加工规范。学生不再模拟操作,直接参与来料加工、质量检测,“上课即上岗、作业即产品”,合作近一年,现在学生可完成螺栓、法兰等零部件的生产,实现了校企双赢、双向奔赴。

  围绕宁东基地产业发展需求,该校与宁夏百川新材料有限公司、宁夏百川科技有限公司、晓星氨纶(宁夏)有限公司等企业紧密合作,开展为期1年的企业新型学徒制专项培训。“师带徒”模式下,职工学岗位技能、练安全操作,还能考取职业技能证书;教师深入车间教学,实操能力显著提升,工学融合落地见效。目前,累计推荐790名毕业生就业,升学就业率超98%。200余名学生赴青岛海尔、鄂尔多斯奇瑞等企业实习,智能制造系学生月薪约6000元,实习结束几乎被企业留用,就业转化率近100%,真正打通从教室到车间的就业“直通车”。

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