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　　称呼自有其潮流，随时代而动。譬如“”，在民风淳朴的年头，人们不论是在工作中，还是在生活里，都讲究人人平等，因而“”这种一视同仁的称呼也被长久使用，且“”也有志同道合之感。再如“师傅”，使用的时间也不短，于我个人而言倍觉亲切。我年轻时在机务段当过3年机车钳工学徒工，满师后又独立干了一年左右车辆修理活计。当时，早我几天入行的师兄师姐，我见了一律都得叫“师傅”。在技术为先的机车维修一线，学艺是头等大事，称呼关乎传道授业的礼仪，自然马虎不得。“师傅”之谓，是对有一技之长劳动者的尊称，也是对德厚者的敬重。几十年之后，虽然热火朝天的劳动场景已远去，但是这声“师傅”，我沿用至今。我想，只要对方形容不轻慢，精神不委琐，不论老少，皆可尊称一声“师傅”。

　　多年前我写过一篇杂文，议论体制内的称呼问题。称呼问题并不是一个小问题。有的官员嫌称呼真实职位不够威风，见风使舵者便投其所好，“头儿”“老大”“老板”叫得脆响。旁人冷不丁闻之，还以为是到了哪个公司或者哪个商场呢！叫者或是随口，或是别有用心，被叫者则欣然接受，就像抽烟上瘾，渐渐地就难以戒掉。其危害性初时不明显，久之则会滋生居高临下的畸形心态，什么“公仆”，什么“为人民服务”，都逐渐忘却，取而代之的，许是刚愎自用，甚或胡作非为。你瞧，称呼中糖衣炮弹的威力，不可不防呀！